就業年齡歧視：不公平的社會歧視
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就業年齡歧視：不公平的社會歧視
在就業領域，存在著不公平的年齡歧視現象。在面試、招聘等環節，年長的求職者常因年齡而被拒之門外。社會應重視這一問題，停止對老年人的歧視，打造多元化、包容的工作團隊和職場環境，讓不同年齡段的人都能公平獲得工作機會。
- 素材ID：501810725舉報
- 格式：JPG
- 作者：Andrey Popov
- 最大分辨率：9366 x 6244px
- 最大輸出：79.30 x 52.87cm (300dpi) | 330.41 x 220.27cm (72dpi)
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